Selon une étude publiée par IBM et Seriosity Stud, les jeux en ligne améliorent les capacités de travail.
En effet, il semblerait que les jeux de rôles sur Internet requièrent et développent des qualités similaires à celles demandées aux responsables dans les entreprises !
"Une très bonne organisation est une qualité qui se retrouve chez les employés qui jouent à des jeux en ligne et qui appliquent leur dextérité et leur expérience de meneur du monde virtuel à leur travail dans le monde réel", précise Jim Sphorer, directeur du service de recherche chez IBM Research en Californie.
Source : L'Atelier
