C'est une info qui nous vient de nos confrères du Journal du Net, et selon laquelle un ancien directeur des opérations de Google (âgé de 54 ans) serait sur le point de poursuivre en justice la firme de Mountain View, pour discrimination.
Selon cet ex-employé, l'âge n'est pas forcément synonyme de vertu et de sagesse chez Google. C'est ce que l'on peut penser à en croire un ex-directeur des opérations qui s'apprête à attaquer son ex-employeur pour discrimination liée à l'âge. Alors que la grande majorité des employés de Google ont moins de 40 ans, Brian Reid estime que le géant américain pousse légèrment ses séniors vers la sortie...
Selon Google, ce licenciement est lié à la fermeture du programme dont le salarié avait la charge, et rien d'autre ne rentrerait en compte dans cette affaire.
Source: Journal du Net
